- Selye János Egyetem, Postacím: Bratislavská cesta 3322, SK-94501 Komárno
A projekt megnevezése: Képzések támogatása speciális területeken az Eperjesi Egyetem és a Selye János Egyetem vezető munkatársai számára
A projekt kódja: 001PU-2-1/2024
A megvalósítás időtartama: 2024. 9. 1. - 2025. 12. 31.
A Selye János Egyetem együttműködve az Eperjesi Egyetemmel bekapcsolódik a „Képzések támogatása speciális területeken az Eperjesi Egyetem és a Selye János Egyetem vezető munkatársai számára” megnevezésű közös fejlesztési projekt megvalósításába.
A vezető munkatársaknak szóló támogató programok megvalósítása
A két intézmény Hosszú Távú Fejlesztési Tervével, mint stratégiai dokumentumokkal összhangban a projekt továbbképzési lehetőséget biztosít a vezető beosztásban dolgozó egyetemi munkavállalók számára (akadémiai és adminisztratív területen egyaránt). A cél az, hogy a rendelkezésre álló idő, a csoportok létszámának korlátai, a kurzusokat biztosító intézmények pénzügyi lehetőségei és a résztvevők őszinte érdeklődése figyelembevételével a lehető legtöbb résztvevő számára legyen biztosítva a vezetői kompetenciák területén történő képzés.
A kurzusokat a két egyetem által kijelölt szakemberek tartják szlováknyelven, és aktuális a munkájukat segítő témákat dolgoznak fel. Az egyes kurzusok témái a következőek:
● A kiberbiztonság alapjai
● Munkajogi ismeretek a vezető beosztású alkalmazottak számára
● Gyakorlati vezetői készségek coachingja
● Vezetői készségek és önismeret fejlesztése
● Soft skills a csapatvezetésben
● Csapaton belüli konfliktusok kezelése
● A statisztikai adatfeldolgozás alapjai
● Pénzügyi menedzsment
● Változásmenedzsment
● Alkalmazottak csapatvezetése az egyetemen
A Selye János Egyetemen a májusi, júniusi, szeptemberi és októberi hónapok folyamán 10 kurzus valósult meg, melyeken összesen 103 vezető beosztású alkalmazott vett részt. A visszajelzések alapján a résztvevők készségeik fejlesztése szempontjából a kurzusokat pozitívan értékelték. Elvégzésük hozzájárult a vezető beosztású munkavállalók jobb felkészültségéhez az egyetem, a karok és a tanszékek vezetésével és fejlesztésével kapcsolatban, mindez pozitív hatással van a munkakörnyezet általános javulására és a vezetési folyamatok hatékonyságának növelésére.
Intenzív kurzus az egyetemek vezetői számára
Az egyetemek vezetői számára közös, intenzív, rövid távú kurzusok valósulnak meg, melyek középpontjában a személyiségfejlesztés, a coaching eszközök és módszerek állnak. A célcsoportot az egyetemek vezetői alkotják.
A Selye János Egyetem rektora a SJE Pályázati Bizottságának javaslata alapján döntött a támogatásra javasolt pályázatokról.
2025
Mladí vedeckí pracovníci/Young Researchers
|
|
riešiteľ projektu/ Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky / Amount of Awerded Grant |
||
|
1. |
Svitek Szilárd, Mgr., PhD. |
On finding and comparing the means of a sequence of positive numbers |
2000 € |
||
|
2. |
Alexandra Nagyová, PaedDr., PhD. |
Pohľad rodiča a učiteľa na správanie žiaka |
2000 € |
||
|
3. |
László Bese, Mgr., PhD. |
História Strednej odbornej školy poľnohospodárstva v Hadovciach od roku 1989 do jej zatvorenia |
2000 € |
||
|
4. |
Attila Petheő, PaedDr., PhD. |
|
2000 € |
||
|
5. |
Klaudia Pauliková, Mgr., PhD. |
Inovácie a výzvy v oblasti technológií: Umelá inteligencia v učení sa anglického jazyka |
2000 € |
||
|
6. |
Tibor Zsigmond, Mgr., PhD. |
Leaders 'Viewpoint on Workplace Discrimination: An International Comparison |
2000 € |
||
|
7. |
Dávid Paksi, Mgr., PhD. |
Data-Driven Monitoring System for HVAC Applications |
2000 € |
||
|
8. |
Norbert Annuš, Mgr., PhD. |
Aplikácia inovatívnych inteligentných nástrojov vo vzdelávaní |
2000 € |
Doktorandi/Doctoral Students
|
|
riešiteľ projektu/ Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky / Amount of Awerded Grant |
||
|
1. |
|
Príprava realizácie výskumu postojov učiteľov k žiakom so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v podmienkach základných škôl s vyučovacím jazykom maďarským na Slovensku |
1000 € |
||
|
2. |
Kornélia Jeszenszki, Mgr. |
|
1000 v |
||
|
3. |
|
Motivácia pre voľbu povolania študentov učiteľstva predprimárneho vzdelávania |
1000 € |
||
|
4. |
|
Attitudes towards pupils with special educational needs among Hungarian teachers in Slovakia |
800 € |
||
|
5. |
Zoltán Hopka, Mgr. |
The Depiction of Leopold II and Belgium's Colonial Legacy in Belgian History Education |
800 € |
||
|
6. |
Mgr. Cyntia Szegiová |
Designing an Interactive Workbook for Grammar and Language Skills Development for German Language Teaching Students |
800 € |
||
|
7. |
Vanessa Bölcsová, Mgr. |
Empirical research on environmentally conscious consumer behaviour in the context of 21st century economic changes |
1000 € |
||
|
8. |
Kitti Hajmási, Mgr. |
Empirical research on the workplace technostress in the context of each generation |
800 € |
||
|
9. |
Klaudia Balázs, Mgr. |
|
800 € |
||
|
10. |
Aranka Boros, Mgr. |
Empiric research of Responsible Corporate Activities |
800 € |
||
|
11. |
Dániel Tóth, Mgr. |
Advancing Mathematical Insights Through Open-Access Publication |
1000 € |
||
|
12. |
Gergely Kocsis, Mgr. |
Žiadosť o grantový projekt UJS - 3D modelovanie |
800 € |
Nyílt nap
2026. 02 .13.
The Rector of JSU in accordance with the Rector's Directive no. 6/2023 on the principles of granting grants for young researchers and doctoral students at the J. Selye University announces a call for grant applications.
Eligible applicants are:
- doctoral students in full-time study, except of doctoral students in their last year of study,
- university teachers or researchers employed for a fixed weekly working time, who hold a PhD degree which has received a maximum of 5 years before the application deadline (young researchers).
The maximum grant per project is 2,000€. Grants are awarded for one calendar year to partially or fully cover the financial expenses of scientific projects.
The application must be submit electronically through the web portal ujs.sk/unigrant in Slovak or in English language until February 2, 2024, and after being printed and signed by the necessary persons, it must be delivered to the UJS Rectorate to the assistant of vice-rector for science and research, Mgr. Adrienn Hernády until February 6, 2024.
The decisions of success of applications will be published until February 29, 2024 on the JSU website.
Comitee Chair
doc. RNDr. József BUKOR, PhD.
Members
PhDr. Imrich ANTALÍK, PhD.
doc. RNDr. Ferdinánd FILIP, PhD.
Mgr. Zsolt GÖRÖZDI, ThD.
Dr. habil. PaedDr. Kinga HORVÁTH, PhD.
ThDr. Lilla SZÉNÁSI, PhD.
Rector of J. Selye University ont he basis of the University Grant Comitee’s proposal, decided on the allocations of supported grant projects.
2024
|
|
riešiteľ projektu/Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky /Amount of Awerded Grant(€) |
|
1. |
Balázs Tusor, PhD.
|
Fuzzy Inference Speed Enhancement using Hash Indices |
2000 |
|
2. |
Attila Petheő, PaedDr., PhD. |
Výskum života a činnosti farára reformovanej cirkvi Bélu Csekesa |
2000 |
|
3. |
Zsuzsanna Szeiner, PhDr., PhD.
|
Investigating the added value of consulting services in the corporate sector of the Central and Eastern Europe region and the USA |
2000 |
|
4. |
László Bese, Mgr., PhD. |
Uplatnenie kvantitatívnej analýzy textu a text miningu vo výskume učebníc |
2000 |
|
5. |
Klaudia Pauliková, Mgr., PhD.
|
Implementácia kreatívnych komunikačných aktivít do vyučovania anglického jazyka na 1. stupni ZŠ |
2000 |
Doktorandi/Doctoral Students
|
|
riešiteľ projektu/ Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky / Amount of Awerded Grant(€) |
|
1. |
László Dávid Szabó, PaedDr. (Katedra histórie PF UJS) |
Teacher Interaction from the Students’ and Teacher’s Perspectives |
1200 |
|
2. |
Katalin, Sýkora Hernády, Mgr. |
Self-efficacy v edukačnom prostredí |
1200 |
|
3. |
Klaudia Balázs, Mgr. |
Vzťah medzi vysokou mierou fluktuácie a motiváciou v pobočkovej sieti bankového sektora |
1200 |
|
4. |
Tilla Izsák, Mgr.
|
Agricultural Commodity Futures Prediction with Machine Learning-Based Algorithms and Integrated Datasets |
1200 |
|
5. |
Kitti Hajmási, Mgr.
|
Empirical research on the introduction of central bank digital currency (CBDC) |
1200 |
|
6. |
Rita Balla, Mgr.
|
The current impact of AI on contemporary galleries in Slovakia and Hungary |
500 |
Elnök:
doc. PaedDr. Puskás Andrea, PhD.
Tagok:
PhDr. Antalík Imrich, PhD.
doc. RNDr. Filip Ferdinánd, PhD.
PD Dr. phil. habil. Mészáros Attila
Mgr. Süll Kinga, PhD.
ThDr. Szénási Lilla, PhD.
Dr. habil. Vajda Barnabás, PhD.
A Selye János Egyetem rektora a SJE Pályázati Bizottságának javaslata alapján döntött a támogatásra javasolt pályázatokról.
2024
|
|
riešiteľ projektu/Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky /Amount of Awerded Grant(€) |
|
1. |
Balázs Tusor, PhD.
|
Fuzzy Inference Speed Enhancement using Hash Indices |
2000 |
|
2. |
Attila Petheő, PaedDr., PhD. |
Výskum života a činnosti farára reformovanej cirkvi Bélu Csekesa |
2000 |
|
3. |
Zsuzsanna Szeiner, PhDr., PhD.
|
Investigating the added value of consulting services in the corporate sector of the Central and Eastern Europe region and the USA |
2000 |
|
4. |
László Bese, Mgr., PhD. |
Uplatnenie kvantitatívnej analýzy textu a text miningu vo výskume učebníc |
2000 |
|
5. |
Klaudia Pauliková, Mgr., PhD.
|
Implementácia kreatívnych komunikačných aktivít do vyučovania anglického jazyka na 1. stupni ZŠ |
2000 |
Doktorandi/Doctoral Students
|
|
riešiteľ projektu/ Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky / Amount of Awerded Grant(€) |
|
1. |
László Dávid Szabó, PaedDr. (Katedra histórie PF UJS) |
Teacher Interaction from the Students’ and Teacher’s Perspectives |
1200 |
|
2. |
Katalin, Sýkora Hernády, Mgr. |
Self-efficacy v edukačnom prostredí |
1200 |
|
3. |
Klaudia Balázs, Mgr. |
Vzťah medzi vysokou mierou fluktuácie a motiváciou v pobočkovej sieti bankového sektora |
1200 |
|
4. |
Tilla Izsák, Mgr.
|
Agricultural Commodity Futures Prediction with Machine Learning-Based Algorithms and Integrated Datasets |
1200 |
|
5. |
Kitti Hajmási, Mgr.
|
Empirical research on the introduction of central bank digital currency (CBDC) |
1200 |
|
6. |
Rita Balla
|
The current impact of AI on contemporary galleries in Slovakia and Hungary |
500 |
Rektor UJS na základe návrhu Grantovej komisie UJS rozhodol o pridelení finančných prostriedkov na podporu riešenia grantových projektov.
2024
Mladí vedeckí pracovníci/Young Researchers
|
|
riešiteľ projektu/Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky /Amount of Awerded Grant(€) |
|
1. |
Balázs Tusor, PhD.
|
Fuzzy Inference Speed Enhancement using Hash Indices |
2000 |
|
2. |
Attila Petheő, PaedDr., PhD. |
Výskum života a činnosti farára reformovanej cirkvi Bélu Csekesa |
2000 |
|
3. |
Zsuzsanna Szeiner, PhDr., PhD.
|
Investigating the added value of consulting services in the corporate sector of the Central and Eastern Europe region and the USA |
2000 |
|
4. |
László Bese, Mgr., PhD. |
Uplatnenie kvantitatívnej analýzy textu a text miningu vo výskume učebníc |
2000 |
|
5. |
Klaudia Pauliková, Mgr., PhD.
|
Implementácia kreatívnych komunikačných aktivít do vyučovania anglického jazyka na 1. stupni ZŠ |
2000 |
Doktorandi/Doctoral Students
|
|
riešiteľ projektu/ Project Leader |
názov projektu/Grant |
pridelená dotácia na bežné výdavky / Amount of Awerded Grant(€) |
|
1. |
László Dávid Szabó, PaedDr. (Katedra histórie PF UJS) |
Teacher Interaction from the Students’ and Teacher’s Perspectives |
1200 |
|
2. |
Katalin, Sýkora Hernády, Mgr. |
Self-efficacy v edukačnom prostredí |
1200 |
|
3. |
Klaudia Balázs, Mgr. |
Vzťah medzi vysokou mierou fluktuácie a motiváciou v pobočkovej sieti bankového sektora |
1200 |
|
4. |
Tilla Izsák, Mgr.
|
Agricultural Commodity Futures Prediction with Machine Learning-Based Algorithms and Integrated Datasets |
1200 |
|
5. |
Kitti Hajmási, Mgr.
|
Empirical research on the introduction of central bank digital currency (CBDC) |
1200 |
|
6. |
Rita Balla, Mgr.
|
The current impact of AI on contemporary galleries in Slovakia and Hungary |
500 |